• 有尊严地管人

    2018-11-14 13:18:13

    。 1967年,星云大师出任东方释教学院院长。其时,学院里有好几百人,管理好这些人,成了星云大师的首要作业。 一天,报纸上刊登了一则音讯:一周后,美国白雪溜冰团将到高雄扮

      

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      1967年,星云大师出任东方释教学院院长。其时,学院里有好几百人,管理好这些人,成了星云大师的首要作业。

    一天,报纸上刊登了一则音讯:一周后,美国白雪溜冰团将到高雄扮演。白雪溜冰团名望很大,每次扮演场场爆满。这天下午,星云大师路过学院餐厅,听到一位女生对另一位同学说:几回想看扮演,都错过了。这次要是再不去看,我会毕生惋惜的。可是,学院有规则,学生上课期间是禁绝请假外出的。这个我知道,可是我真实想去看啊。

    星云大师私自打听到这个女孩叫廖秀姬。3天后,他把廖秀姬找到院长室,拿出一张纸条和一些钱,告诉她:学院短少一些文具,我都写在纸条上,你帮我跑一趟高雄,依照纸条列出的清单,将文具买回来。剩余的钱,你就顺路在市区玩玩再回来,我批你一个星期的假。

    廖秀姬先是一愣,继而理解了星云大师的意图。她快乐地跳起来:是!谢谢院长,我理解您的意思了。

    从高雄回来之后,廖秀姬在学习上比其他同学更刻苦,体现也越来越超卓。

    在一个有庄严的环境里,被管理者也会心存恭顺,尽力向上。星云大师对此深有体会:处人不行任己意,要观察人之常情;处事不行任己见,要理解事之常理。与人共处,如果能常常设身处地,交换态度,相互保护互相的庄严,天然能化戾气为吉祥。